Technologie hatte schon immer ein Diversitätsproblem. Aber anstatt sich auf die Art und Weise zu beschränken, wie es den Anschein hat, entscheiden sich einige Technologieunternehmen stattdessen dafür, in die Änderung des Status Quo zu investieren. Google war in seinen Initiativen besonders aktiv. Das Unternehmen gab bekannt, dass es eine Partnerschaft mit der Howard University eingegangen ist, um eine Schulfiliale auf dem Mountain View-Campus mit dem Namen "Howard West" zu eröffnen.
Studenten, die für das Programm ausgewählt wurden, haben die Möglichkeit, drei Monate lang von Googles eigenen Ingenieuren und Technologen zu lernen. Sie erhalten ein Stipendium zur Deckung von Wohnkosten und anderen Kosten, die ihnen im statistisch teuren Silicon Valley entstehen könnten. Die Schüler erhalten auch Schulguthaben für ihren Abschluss.
"Howard West ist jetzt das Kernstück von Googles Bemühungen, mehr schwarze Softwareingenieure von historisch schwarzen Colleges und Universitäten zu rekrutieren", schreibt Bonita Stewart, die Vizepräsidentin für globale Partnerschaften bei Google. Sie macht weiter:
Eines meiner Lieblingszitate aller Zeiten stammt von dem renommierten Unternehmensberater Peter Drucker: "Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie zu schaffen." Dies ist genau das Denken hinter Howard West, da das Programm eine Möglichkeit darstellt, eine Zukunft zu schaffen, die die Werte Vielfalt und Inklusion widerspiegelt, die Google seit dem ersten Tag besitzt.
Das Programm beginnt in diesem Sommer. Google plant, das Programm schließlich auf andere historisch schwarze Colleges und Universitäten (HBCUs) im ganzen Land auszudehnen.
