Andy Rubin half dabei, Android aus einem Startprojekt mit "enormem Potenzial" in ein Betriebssystem zu verwandeln, das heute von Milliarden von Geräten auf der ganzen Welt verwendet wird. Er war jahrelang Vizepräsident von Android bei Google und verließ das Unternehmen 2014, um Essential zu gründen. Als er Google verließ, dankte ihm CEO Larry Page und wünschte Rubin "alles Gute für die nächsten Schritte".
Page hat den Teil, in dem er Rubins Rücktritt beantragte, passenderweise weggelassen, nachdem die Behauptungen des "sexuellen Fehlverhaltens" von der Firma als "glaubwürdig" befunden wurden.
Eine Google-Mitarbeiterin, mit der Rubin eine Affäre hatte, warf ihm vor, in einem Artikel der New York Times "sexuelles Fehlverhalten" genannt zu werden. Zwei leitende Angestellte des Unternehmens sagten gegenüber Google, dass Rubin sie 2013 in einem Hotelzimmer zur Durchführung von Oralsex gezwungen habe, und behaupteten, das Unternehmen habe Nachforschungen angestellt und dies für glaubwürdig befunden.
Google erlaubte Rubin dann, zurückzutreten, und zahlte ihm seit seiner Abreise monatlich 2 Millionen US-Dollar in einem 90-Millionen-Dollar-Ausstiegspaket, wobei die letzte Rate nächsten Monat an Herrn Rubin ausgezahlt werden sollte. Dies ist das dritte Mal, dass Google eine Führungskraft, die wegen sexuellen Fehlverhaltens angeklagt ist, beschützt und ihnen Millionen auf dem Weg nach draußen gezahlt hat. Der an Rubin gezahlte Betrag ist jedoch viel höher als in früheren Fällen.
Dies ist das erste Mal, dass wir von den Zahlungen im Zusammenhang mit Rubins Abreise erfahren, aber nicht von den Vorwürfen, die dies ermöglichten.
Als Rubin vor einem Jahr zum ersten Mal von The Information über die Behauptungen in Bezug auf das Fehlverhalten berichtet wurde, ließ er sich von Essential abweisen und sagte durch seinen Sprecher Mick Sitrick, dass jede Beziehung, die er bei Google hatte, einvernehmlich war. Ein anderer Rubin-Sprecher wiederholte diese Ablehnungen und teilte der New York Times mit, "jede Beziehung, die Herr Rubin bei Google hatte, war einvernehmlich und bezog keine Person mit ein, die sich direkt bei ihm meldete."
Dass Google die Behauptungen für glaubwürdig hielt und sagte, dass niemand fröstelt.
Dies ist auch das erste Mal, dass wir die Schwere der Ansprüche gegen Rubin hören. Während die New York Times die Behauptungen durchweg als sexuelles Fehlverhalten bezeichnet, ist es die wörtliche Lehrbuchdefinition für sexuelle Übergriffe, eine Person zu einer sexuellen Handlung zu zwingen. Dass Google diese Behauptungen für glaubwürdig hielt und sich dafür entschied, niemandem etwas davon zu erzählen, sondern Rubin zig Millionen Dollar zu zahlen, hat es keine rechtliche Verpflichtung zu chillen.
Sundar Pichai, CEO von Google, und Eileen Naughton, Vice President of People Operations, haben heute eine E-Mail an Googlers gesendet. Darin werden einige der Änderungen hervorgehoben, die Google in den letzten zwei Jahren vorgenommen hat, darunter die Ausweitung der Berichterstattungsmöglichkeiten, die verschärfte Verpflichtung aller Vizepräsidenten und leitenden Vizepräsidenten, Beziehungen zu einem Kollegen offenzulegen, sowie die Anzahl der Mitarbeiter, die wegen sexueller Belästigung entlassen wurden (48 Mitarbeiter, darunter 13 leitende Angestellte oder mehr, von denen keiner ein Ausstiegspaket erhält).
Angesichts einer Horrorgeschichte nach der anderen, in der Google leitende Angestellte beschuldigt, Taten begangen zu haben, die nur als böse bezeichnet werden können, muss man sich jedoch fragen, ob das berüchtigte alte Motto des Unternehmens ein unausgesprochenes Ende hatte: Seien Sie nicht böse gegenüber Männern.
Update: Andy Rubin antwortete auf die Anschuldigungen einige Stunden nach der Veröffentlichung der New York Times-Story, wies die Behauptungen der Schwere des Fehlverhaltens zurück und stellte die Wahrnehmung der Situation durch die Reporter und die Berichte der Google-Mitarbeiter in Frage. Er behauptet auch, dass die Aussage eines 90-Millionen-Dollar-Exit-Pakets "wilde Übertreibungen" waren.
2/2, um mich während eines Scheidungs- und Sorgerechtsstreites herabzusetzen. Außerdem bin ich zutiefst beunruhigt, dass anonyme Google-Führungskräfte zu meiner Personalakte Stellung nehmen und die Fakten falsch darstellen.
- Andy Rubin (@Arubin) 26. Oktober 2018